FATORES DE RISCO PSICOSSOCIAL NA ATIVIDADE DE PILOTOS DE AVIAÇÃO CIVIL E CONTROLADORES DE TRÁFEGO AÉREO: UMA REVISÃO INTEGRATIVA

RESUMO

Evidências têm demonstrado que os fatores de risco psicossociais podem gerar impactos negativos na saúde física, mental e social dos trabalhadores. Essa pesquisa visa identificar os fatores de risco psicossocial e seus efeitos nas atividades de pilotos de aviação civil e controladores de tráfego aéreo e descrever as estratégias para a gestão dos fatores identificados. Foi realizada uma revisão integrativa da literatura em bases de dados nacionais e internacionais, com seleção de artigos originais publicados entre 2014 e 2019. Dez artigos atenderam aos critérios de inclusão. Os fatores de risco entre pilotos foram: altas demandas, horários de trabalho imprevisíveis e em turnos, baixo controle no trabalho, falta de reconhecimento, discriminação vinculada especificamente ao gênero feminino, baixo apoio social dos colegas e supervisores, insegurança acerca do futuro no trabalho, relacionamentos pessoais e familiares conflituosos. O efeito mais comumente reportado entre os pilotos foi o transtorno mental comum. Entre os controladores de tráfego aéreo, foram relatados: alta exigência, trabalho em turnos rotativos e falta de suporte no trabalho. Os principais efeitos relatados foram baixo índice de bem-estar e predisposição a doenças cardiovasculares. A presença dos efeitos deletérios entre as categorias profissionais investigadas pode impactar a saúde, o desempenho e a segurança das atividades de trabalho. São necessários, portanto, o monitoramento e ações preventivas para minimizar o impacto dos riscos psicossociais entre esses trabalhadores.

Descritores: saúde do trabalhador; condições de trabalho; emprego; aviação; impacto psicossocial.

ABSTRACT

Evidence has shown that psychosocial risk factors can have negative impacts on workers’ physical, mental and social health. This research aims to identify psychosocial risk factors and their effects on the activities of civil aviation pilots and air traffic controllers and describe strategies for managing the identified factors. An integrative literature review was carried out in national and international databases, with selection of original articles published between 2014 and 2019. Ten articles met the inclusion criteria. The risk factors among pilots were: high demands, unpredictable work schedules and shifts, low control at work, lack of recognition, discrimination linked specifically to the female gender, low social support from colleagues and supervisors, insecurity about the future at work, conflicting personal and family relationships. The most reported effect among pilots was common mental disorder. Among air traffic controllers, the following were reported: high demand, rotating shift work and lack of support at work. The main reported effects were a low index of well-being and predisposition to cardiovascular diseases. The presence of deleterious effects among the professional categories investigated can impact the health, performance and safety of work activities. Therefore, monitoring and preventive actions are necessary to minimize the impact of psychosocial risks among these workers.

Keywords: occupational health; working conditions; employment; aviation; psychosocial impact.